标题：机关效能建设演讲：提升人力效能的五项措施

机关效能建设演讲 　　案例 　　某公司总经理为了调动各级主管的积极性,便于更好地组织和协调工作,经公司董事会批准,将生产、业务、人事三部门的经理提升为公司总经理助理,薪水和待遇也给予相应的提高,仍主管各部门的事务。不过,总经理又在各部门任命了一名经理,协助总经理助理。 　　不料,一个月没到,各部门的积极性明显不如以前,工作效率也　……（快文网http://www.fanwy.cn省略292字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：机关效能建设演讲：提升人力效   信访局机关效能建设督查情况报告   商务局2010年机关效能工作总结   2010年机关效能暨目标工作汇报   2010年镇政府机关效能建设工作总结   县财政局2010年机关效能建设暨优化经济发…   区委书记在全区党风廉政建设暨机关效能建设工…   开发区管委会2010年机关效能建设工作总结…   区管委会2010年机关效能建设工作总结及2…   机关效能建设年度工作总结   乡2010年机关效能建设工作总结 ……（未完，全文共3148字，当前只显示757字，请阅读下面提示信息。收藏机关效能建设演讲：提升人力效能的五项措施） 上一篇：机关效能建设规章制度之五 限时办结制度 下一篇：机关效能建设演讲材料之一