标题：科学规范和有效监督县委书记用人行为的调研报告

为圆满完成"科学规范和有效监督县委书记用人行为"试点工作任务，扎实推进干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化进程，望城县迅速着手进行前期准备工作，在广泛讨论研究的基础上，计划从以下几个方面开展试点工作。 　　一是加强领导、落实责任。计划成立以县委书记为组长，县长、县委副书记、县人大主任、县政协主席和组织部长为副组长，其他常委为成员的调研试点工作领导小组，明确县委书记为第一责任人，组织部长为直接责任人，借鉴外省、(县)市开展调研试点工作的经验，结合望城实际，科学制定调研试点实施方案，出台具体的调研试点工作计划，提出阶段性目标，并将责任落实到人。 　　二是抓住关键、健全制度。以扩大干部选拔任用民主化为方向，紧紧围绕干部选拔任用的关键环节，建立健全各项规章制度。健全完善后备干部吸纳制度。出台相关措施，进一步　……（快文网http://www.fanwy.cn省略613字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：科学规范和有效监督县委书记用   镇团委书记述职报告   文体局机关党委书记述职述廉报告   交通运输局党委书记局长党建工作述职报告   县委书记在新年团拜会上的讲话   乡党委书记在捐赠仪式上的讲话   林业局党委书记在林区检察工作会议上的致辞   2010年乡党委书记书记述职报告   2010年公安分局党委书记述职报告   2011年县委书记在新年团拜会上的讲话   2010年卫生局党委书记述职述廉报告 ……（未完，全文共2648字，当前只显示1594字，请阅读下面提示信息。收藏科学规范和有效监督县委书记用人行为的调研报告） 上一篇：县食品药品监督管理局领导班子述职报告 下一篇：完善城镇医疗保险体系 努力构建和谐社会