标题：煤矿创建学习型组织争做知识型员工活动的几点思考

如何创建学习型组织？学习型组织的创建，力求内容和形式的统一。并不是说弄上几个标识牌，挂上几个标语，服装比较统一就是学习型组织了，远远不是！但是当你看到这些的时候就可以感到一种有朝气的氛围，你就会受到一定的感染，你连这个都没有，就不大可能振奋人的精神，鼓舞人的斗志。反过来你再说做了大量艰苦细致的工作，那是很难让人相信的。因为你连表面的都做不好，内在的更做不好。谁有好衣服不会穿在外面，你连好衣服都不穿在外面，谁还相信你内衣更漂亮？更值钱？外在的东西不应成为包装，而应是内在的自然流露　……（快文网http://www.fanwy.cn省略418字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：煤矿创建学习型组织争做知识型   煤矿创先争优活动开展情况汇报   煤矿创先争优活动实施方案   煤矿创建综治维稳先进事迹材料   煤矿：煤矿创建综治维稳先进单位事迹材料   深入开展创优争先活动的几点心得体会   对当前开展四查教育整顿活动的几点认识   关于开展创先争优活动的几点思考   对创先争优活动的几点认识   关于开展警营节能减排行动的几点意见   组织部长组织开展第三批学习实践活动的几点体会 ……（未完，全文共4516字，当前只显示1087字，请阅读下面提示信息。收藏煤矿创建学习型组织争做知识型员工活动的几点思考） 上一篇：税收税法宣传月电视讲话 下一篇：做好工会财务工作的心得体会