标题：市人事系统信息工作考核评比办法

为进一步加强全市人事系统的信息工作，充分调动各级人事部门开展信息工作的积极性，不断提高工作质量和效率，充分发挥人事信息工作的服务作用，制定本办法。 　　一、考核评比范围 　　考核的单位包括各县（市）区人事局、五大连池管委会劳动人事局，局机关各科室及直属单位。 　　二、考核内容 　　上　……（快文网http://www.fanwy.cn省略254字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市人事系统信息工作考核评比办   2010年市人事局军转办述职报告   市人事局局长述职述廉报告   2010年市人事局党组惩防体系建设工作总结   公共机构节能管理目标考核评价办法   组织部创先争优活动考核评比方案   法制办公室2010年综合考核评价的情况汇报   创先争优活动考核评比制度   贯彻落实政府系统政务信息工作座谈会精神情况…   浅谈石油企业中的政务信息工作   政法委调研信息工作经验材料 ……（未完，全文共1098字，当前只显示661字，请阅读下面提示信息。收藏市人事系统信息工作考核评比办法） 上一篇：党员干部学习培训的情况汇报 下一篇：公安局机关效能建设心得体会