标题：人力资源管理—现代企业的重中之重

21世纪是充满竞争的世纪，而企业的竞争归根到底是人才的竞争。竞争的胜负取决于谁掌握了适合企业自身发展需要的人才。古人云：治国有道，惟在用人。国家况且如此，企业就更是如此。伴随着宏观经济的发展和企业微观环境的变化，企业管理已经从以物为中心的管理转向以人为本的管理。 　　越来越多的企业深刻地认识　……（快文网http://www.fanwy.cn省略255字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：人力资源管理—现代企业的重中   县2010年农村人力资源开发工作总结   2010年人力资源开发管理办公室工作总结   人力资源和社会保障局局长述职报告   人力资源和社会保障局局长党建工作职责述职报告   2010年农村人力资源开发工作总结   人力资源和社会保障局2010年法制工作总结   2010年度公司人力资源工作总结及2011…   2010年公司人力资源部年终工作总结   2010年公司人力资源主管个人工作总结   2010年人力资源和社会保障局践诺述职报告 ……（未完，全文共8274字，当前只显示664字，请阅读下面提示信息。收藏人力资源管理—现代企业的重中之重） 上一篇：在集团公司九届二次职工代表大会上的讲话 下一篇：在校生对毕业生的感言