标题：作风整顿和效能建设剖析材料

为切实做好我会干部作风转变和加强机关行政效能建设第二阶段活动，我们采取设立征求意见箱，公布投诉电话和电子邮箱，广泛收集群众的意见、建议和接受群众投诉等形式，积极认真地开展了查摆我会在转变干部作风加强机关行政效能建设存在的问题，查找出了本机关主要存在的五个方面的突出问题： 　　一、存在的突出问题 　　1、宗旨意识不强，群众观念淡薄，官僚主义严重，脱离群众，漠视群众，门难进、脸难看、事难办的问题。几年来，由于受到各种思潮的影响，受到拜金主义的影响，部分干部全心全意为残疾人服务的意识不强了，群众观念淡薄了，深入基层了解情况的少了，深入残疾人家庭了解情况的少了，帮助残疾人解决实际困难的更少；个别干部在接待残疾人来人来访时态度冷漠，对来办事的残疾人很不耐烦，存在着门难进、脸难看、事难办的现象。 　　2、责任心和执行力不强，不思进取，得过且过，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高的问题。个别干部职工责任心和执行力　……（快文网http://www.fanwy.cn省略695字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：作风整顿和效能建设剖析材料   信访局机关效能建设督查情况报告   药监机关推动作风建设剖析材料   文广新局2010年效能建设工作情况总结   民政局2010年行政效能建设工作总结   市国土资源局行政效能建设制度   2010年镇政府机关效能建设工作总结   县气象局2010年度效能建设工作总结   乡深入开展创先争优和作风整顿活动“回头看”…   县财政局2010年机关效能建设暨优化经济发…   移民开发局2010年效能建设工作总结 ……（未完，全文共3000字，当前只显示1805字，请阅读下面提示信息。收藏作风整顿和效能建设剖析材料） 上一篇：以“平安建设”为切入点搞好“五五”普法宣传 下一篇：转变干部作风加强机关行政效能建设活动学习心得--加强学习、提高服务、确保质量