标题：乡镇综治维稳考核评分细则

维稳工作制度 　　考核评分细则 　　一、制度落实（10分） 　　（一）制度落实，领导真抓实管（6分） 　　1、领导重视（3分） 　　①领导亲自解决热点、难点问题，记0.5分。 　　②把综治工作纳入各乡镇综合目标管理的范畴，年初有安排，年底有总结，记0.5分，查计划和会议讲话资料。 　　③全年研究综治工作不少于6次，记1分。查会议记录，少1次扣0.2分。 　　④经费安排，查财税所票据复印件，3千元以上记1分，2千—2.9千元记0.8分，1千—1.9千元记0.5分，500—900元记0.3分，500元以下记0分。 　　2、制度落实（3分） 　　①乡镇与行政村和乡镇直单位签订了目标管理责任书，记0.5分。 　　②制订了考核评估办法，记0.5分。 　　③年终对行政村和乡镇直单位进　……（快文网http://www.fanwy.cn省略598字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：乡镇综治维稳考核评分细则   2010年乡镇综治平安建设工作总结   2010年乡镇综合文化站年终工作总结   2010年乡镇综治年终工作总结   县文体局关于乡镇综合文化站建设自查报告   文体局关于乡镇综合文化站建设自查报告   乡镇综治办2010年民主评议行风工作总结   公共机构节能管理目标考核评价办法   组织部创先争优活动考核评比方案   乡镇综合文化站星级评定工作总结   法制办公室2010年综合考核评价的情况汇报 ……（未完，全文共2584字，当前只显示1555字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇综治维稳考核评分细则） 上一篇：农业社会化服务体系发展概况 下一篇：劳动和社会保障局综治维稳工作总结