标题：银行支行营业部岗位责任制

为有效提高本部的工作质量和工作效率及整体的凝聚力，使各项业务在有条不紊条件下持续发展，配合本部的实际情况，制定岗位责任制。具体内容如下： 　　一、营业部经理，负责营业部各项业务工作在合法合规的条件下开展工作，合理安排本部员工的工作分工，做到分工明确，责任清楚，奖罚分明。具体工作包括： 　　1、结算业务的授权； 　　2、资产业务的审核； 　　3、各项指标的计核及费用报帐的审核； 　　4、协助公检法查询、冻结、扣划； 　　5、开销户审批及人行帐户管理系统二级管理员； 　　6、各项业务定期、不定期的检　……（快文网http://www.fanwy.cn省略437字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：银行支行营业部岗位责任制   2010年银行支行年终工作总结   人民银行支行党组书记、行长述职报告   2010年社区党员干部岗位风险教育总结   银行支行副科长竞聘演讲稿   银行支行行长2009年述职述廉报告   2009年银行支行行长述职报告   银行支行升格一级支行揭牌庆典仪式上的致辞   银行支行2009年上半年金融工作总结   关于创新农村合作银行支农机制的思考   农业银行中层干部岗位竞聘方案 ……（未完，全文共1888字，当前只显示1136字，请阅读下面提示信息。收藏银行支行营业部岗位责任制） 上一篇：研发部2007年一季度职工思想动态分析汇报 下一篇：讲正气树新风个人作风分析材料