标题：人力资源部新员工培训方案

新员工培训方案 　　人力资源部 　　目录 　　新员工培训目的 　　新员工培训程序 　　新员工培训内容 　　新员工培训反馈与考核 　　五、新员工培训教材- 　　六、新员工培训项目实施方案 　　七、部门新员工培训所需填写需表格 　　新员工岗位培训表（表一） 　　新员工岗位培训反馈表（表二） 　　新员工试用期内表现评估表（表三） 　　新员工培训目的 　　为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气 　　让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望 　　让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台 　　减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司 　　让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感 　　使新员工明白自己工作的职责、加强同事之　……（快文网http://www.fanwy.cn省略614字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：人力资源部新员工培训方案   县2010年农村人力资源开发工作总结   2010年人力资源开发管理办公室工作总结   人力资源和社会保障局局长述职报告   人力资源和社会保障局局长党建工作职责述职报告   2010年农村人力资源开发工作总结   人力资源和社会保障局2010年法制工作总结   2010年消防工程公司新员工工作总结   2010年度公司人力资源工作总结及2011…   2010年公司人力资源部年终工作总结   2010年公司人力资源主管个人工作总结 ……（未完，全文共2651字，当前只显示1595字，请阅读下面提示信息。收藏人力资源部新员工培训方案） 上一篇：中学开展落实科学发展观大讨论活动实施方案 下一篇：公司信访工作情况汇报