| 标题:某镇财政所2007年岗位目标责任制考核办法 |
|
为了顺应农村各项改革的新形势,保证及时完成镇党委、政府和县局下达的各项工作任务,增强全所人员的工作事业心和责任感,充分发挥财政职能作用,促进全镇经济和社会事业超常发展,根据县局对镇财政所考核评比办法,结合我所实际情况,特制定全年岗位目标责任制考核办法。 一、主要工作职责 蔡向前:负责财政所全面工作,负责有关方面的组织协调,确保全所各项工作目标的实现。 洪志豪 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略326字,正式会员可完整阅读)…… 收藏某镇财政所2007年岗位目标责任制考核办法) 上一篇:卫生从业人员卫生知识培训方案 下一篇:学习首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的体会 |