标题：机关处室作风建设及目标责任制管理考核评比办法

一、考核评比的指导思想 　　以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照“巩固、提升、深化”的思路，以处室作风建设为抓手，全面打造规范、创新、高效、廉洁的服务型机关，紧紧围绕教育改革和发展的总要求，大兴求真务实的作风，进一步深化创建最佳办事环境活动，全面提升机关行政效能，优化发展环境，树立机关良好形象，为争创人民满意单位提供有力保证。 　　二、考核评比的依据 　　考核评比以通委发[2006]　……（快文网http://www.fanwy.cn省略352字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：机关处室作风建设及目标责任制   2010年禁毒工作目标责任书   2011年公司安全生产目标责任书   县统计局2010年度目标责任考核自查报告   2010年文体局工会重点工作目标责任管理情…   机关处室办公室副主任竞岗发言   公共机构节能管理目标考核评价办法   组织部创先争优活动考核评比方案   学校：2010年学校红眼病预防目标责任书   法制办公室2010年综合考核评价的情况汇报   安全生产目标责任落实情况汇报 ……（未完，全文共3794字，当前只显示913字，请阅读下面提示信息。收藏机关处室作风建设及目标责任制管理考核评比办法） 上一篇：市长在全市政府系统办公室工作会议上的讲话 下一篇：市旅游局五一黄金周工作总结