标题：如何加速医院的全面发展

随着社会主义市场经济改革开放的不断深入，医疗市场竞争日趋激烈，其重点又聚焦在技术人才和设备的竞争上，而人才的竞争是核心、是关键，因此，注重人才培养，建立人才战略，加快人才管理_和机制的创新，是加速医院全面发展的重要保障。 　　一、以战略眼光培养人才 　　医院要发展，要在激烈的竞争中保持领先的地位，立于不败之地，就必须从长远发展出发，把人才作为医院最重要的资源来培训。几年来我们采取不同的方法，加速人才的培养工作。一是形成浓厚的学习风气，医院制订了《创造学习型医院工作方案》，要求全体员工三年之内达到“三能、三会、三提高”的目标。为此医院每年制定了《职工继续教育实施计划》、《医护人员“三基”训　……（快文网http://www.fanwy.cn省略510字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：如何加速医院的全面发展   加强医院内部管理，培育核心竞争力，实现医院…   浅谈如何加强县委书记监督管理   论如何加快经济发展方式转变   关于如何加大安置小区物业管理力度的调查报告   如何加强农村供电所规范标准化建设   如何加强农村信用社应急预案的制定与演练   如何加强yu论监督并做好声誉风险防范工作   浅谈如何加强煤矿安全文化建设   2010年如何加强党的作风建设学习材料   交通安全：如何加强道路危险品运输管理经验交… ……（未完，全文共2201字，当前只显示1324字，请阅读下面提示信息。收藏如何加速医院的全面发展） 上一篇：对领导干部思想道德素质的考察工作的调研 下一篇：干部作风建设活动学习阶段测试题