标题：农村信用社三定工作总结

全员竞聘 双向选择 优化组合 竞争上岗“三定”工作顺利完成 　　全员竞聘,双向选择,优化组合,竞争上岗,日前，我联社根据省联社和市农信办的有关“三定”要求，精心组织，周密部署，按照公平、公开、公正、择优的原则，经过报名、笔试、演讲、答辩、综合评定等程序，利用“五一”前后一周时间，顺利完成了“三定”工作。公开选拔中层干部30名，128名干部职工全部实行双向选择、竞争上岗。 　　思想重视，提高认识。近年来，农村信用社在深化改革、快速发展的同时，在劳动人事用工方面也暴露出一些问题，如：干部能上不能下，员工能进不能退，个别员工发展意识、进取精神、创业意识淡薄等，既影响到农信社生机和活力的焕发，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略511字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：农村信用社三定工作总结   参加农村信用社城区网点客户经理培训班心得体会   浅谈农村信用社如何在理财市场积极作为   农村信用社主任培训班培训心得体会   对农村信用社当前发展的几点思考   农村信用合作联社副主任2010年度述职述廉…   加强农村信用社风险管理工作汇报材料   农村信用社如何在理财市场上有积极作为   农村信用社干部作风建设存在的问题分析   2010年农村信用社主任培训班培训心得体会   农村信用合作联社领导述职报告 ……（未完，全文共2207字，当前只显示1328字，请阅读下面提示信息。收藏农村信用社三定工作总结） 上一篇：高考和期末复习动员讲话:洒下汗水 收获硕果 下一篇：检察院作风建设年活动开展情况汇报