| 标题：人事劳动和社会保障局创建学习型机关活动总结 |
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今年以来，我局为切实加强全局干部队伍建设，继续深入开展创建学习型机关活动，有效的提高了机关干部的政策理论水平、思想道德素质和业务工作能力，为人事劳动和社会保障工作实现“力争全市上游”和全面建设小康社会提供了坚实的组织保障和智力支持。 一、班子成员带头学，促进了良好学习氛围的形成 每名班子成员都将学习做为一种境界、一个修养来追求，自觉参与到活动中来。局班子除每季度召开一次理论中心组学习会外，每名班子成员都根据自己的实际，规定了学习内容，确定了必学科目，制定了详细的学习计划，在八小时以外进行自学。一年来，每名局班子都精读了《三个代表重要思想学习纲要》等理论文章，撰写 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略492字，正式会员可完整阅读）…… 收藏人事劳动和社会保障局创建学习型机关活动总结） 上一篇：监狱工作三种意识心得体会 下一篇：乡镇劳动保障事务站标准化建设实施方案 |