标题：浅谈和谐人事聘用关系的构筑

在事业单位人事制度改革全面推行的今天，维护好事业单位职工的劳动权益，构筑和谐人事聘用关系，提高广大职工的工作积极性、主动性和创造性，是社会主义市场经济大环境中值得认真研究的新课题。笔者认为，对广大事业单位职工来说，劳动权益直接关乎生存，是最基本的人权。职工的劳动权益如果得不到切实维护，就不可能构筑和谐的人事聘用关系。人事聘用关系是否和谐不仅关系到事业单位改革的成功与否，更牵涉到社会　……（快文网http://www.fanwy.cn省略329字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅谈和谐人事聘用关系的构筑   浅谈和谐社会基本理论前提是以人为本理念   探讨正确处理档案b_m与利用关系   浅谈和谐文化建设中交通文化建设   浅谈和谐项目的构建   浅谈和谐文化   浅谈和谐执法   浅谈和谐企业文化建设   维护职工劳动权益 构筑和谐人事聘用关系   浅谈和谐视角下的思想政治工作(监狱工作) ……（未完，全文共3554字，当前只显示856字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈和谐人事聘用关系的构筑） 上一篇：某县农村基层党风廉政建设经验交流材料 下一篇：党风廉政教育月动员大会上的讲话