标题：学校内部结构工资制实施方案

为打破分配上的平均主义，切实引入竞争机制，启动内部活力，激发和调动广大教职员工的积极性和创造性，全面提高教育教学质量，根据省发、市发文件精神，本着“按劳分配，绩优酬高，奖勤罚懒”的原则，继续在学校内部实施结构工资制，制定实施方案如下： 　　一、校内结构工资制的规定 　　1、校内结构工资制是一种变教职工现行档案工资为规定的比例结构，根据多劳多得、绩优酬高的原则，对教职工工资进　……（快文网http://www.fanwy.cn省略331字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：学校内部结构工资制实施方案   践行陶行知教育思想 促进学校内涵发展   建设学校三种文化，推动学校内涵发展   学校内部安全教育及管理责任书   学校结构工资制实施方案   校内结构工资制实施方案   实现学校内涵发展基层党组织大有作为   学校教职员工结构工资方案   中学校内学生意外伤害事故处理应急预案   中学校内学生意外伤害事故处理应急预案 ……（未完，全文共1430字，当前只显示861字，请阅读下面提示信息。收藏学校内部结构工资制实施方案） 上一篇：副市长在律师工作会议上的讲话 下一篇：以务实求发展 以创新谋一流