标题：如何培育农村信用社企业文化

一﹑农信社企业文化建设的特殊效应 　　企业文化建设是一项复杂的系统工程，是企业员工在思想、道德和价值观念等方面共同推崇和遵循的精神理念，是企业行为的内在依据。农信社肩负支持农业、发展农村经济的重任，必须充分发挥金融主力军和联系农民的金融纽带作用,建设有自身特色的企业文化，具有特殊效应。 　　1、有利于增强员工的集体向心力。在日常生活中提炼、建立起来的企业文化，能够潜意识地改变人们原先从个人角度出发建立起来的价值观念，代之以企业为中心的共同价值观念，对企业产生一种强烈的向心力和荣誉感，强化集体意识，对农信社的社会职能和工作目标有深刻的理解，从而自觉地运用制度、规定来规范约束自己，实现自我控制，以农信社的整体利益为重。 　　2、有利于提高员工队伍综合素质。企业文化建设实际上是以人为中心，以提高人的素质为中心内容的“软”管理。企业文化建设通过多种方式关心、理解和尊重员工，帮助解决工作和生活中的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略678字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：如何培育农村信用社企业文化   参加农村信用社城区网点客户经理培训班心得体会   浅谈农村信用社如何在理财市场积极作为   农村信用社主任培训班培训心得体会   对农村信用社当前发展的几点思考   农村信用合作联社副主任2010年度述职述廉…   加强农村信用社风险管理工作汇报材料   农村信用社如何在理财市场上有积极作为   农村信用社干部作风建设存在的问题分析   2010年农村信用社主任培训班培训心得体会   农村信用合作联社领导述职报告 ……（未完，全文共2930字，当前只显示1764字，请阅读下面提示信息。收藏如何培育农村信用社企业文化） 上一篇：区卫生局2007年度治理商业贿赂专项工作整改方案 下一篇：培养社会主义新型农民的实践与思考