| 标题：军转干部人才资源开发浅谈 |
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一、军转干部人才资源开发的方向必须实现“两个服务” 军转安置工作是否贯彻了“为经济建设和军队建设服务”的指导思想，关键要看是否通过人才资源开发，充分发挥出了广大转业干部在经济建设中的重大作用。军转工作要结合转业干部人才资源的特殊性来进行。 一是要站在战略高度。从人才资源开发的角度开展军转安置工作，就是把转业干部汇入我国人才资源的大范围内，在培养和使用上纳入国民经济和社会发展计划中，围绕国家和地方需要重点加强、重点发展的先导性科技领域，这样，就能提高为经济建设服务的水平，并使之具有超前性和战略性。 二是要符合客观规 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略459字，正式会员可完整阅读）…… 收藏军转干部人才资源开发浅谈） 上一篇：切实纠正损害群众利益不正之风的探讨 下一篇：乡镇青年干部队伍现状调查 |