标题：建立再就业优惠政策长效运作机制的几点思考

目前，市区实施运作的再就业优惠政策主要有：税费减免政策、社保补贴政策、小额担保贷款政策、岗位奖励政策、职介补贴政策、就业培训政策等。这些政策对企业吸纳失业人员、失业人员自主创业和灵活就业都起到了积极的促进作用，帮助一大批就业困难人员、失业人员实现了再就业，经济效益和社会效益明显。 　　但是，这些优惠政策目前都是阶段性的，按中央和省委文件规定，到2005年年底，上述优惠政策执行都要到期或即将到期。那么，我们应该采取什么样的措施，让再就业优惠政策得以延续，在失业人员再就业长效帮扶方面不断发挥作用呢？ 　　根据我国的国情和我市的实际，让所有再就业优惠政策都永久性地实施，既不可能，也不现实。一是财力有限，二是国有、集体企业的下岗职工、失业职工概念本身也是阶段性的。因此，在“全面推进”不太可能的情况下，比较现实的选择应该是“突出重点”。 　　这个“重点”是什么呢？ 　　我们认为，这个“重点”应该是对失　……（快文网http://www.fanwy.cn省略683字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：建立再就业优惠政策长效运作机   浅谈基层政协社情民意工作应着力健全和完善的长效运行机制   **县工商局政风行风建设长效运行机制经验材料   充分发挥自身优势 积极建立再就业基地   农业保险试点应建立再保险机制   信访工作会议经验材料---完善信访工作长效运行机制 奠定维护_坚实基础 ……（未完，全文共2952字，当前只显示1777字，请阅读下面提示信息。收藏建立再就业优惠政策长效运作机制的几点思考） 上一篇：深化文明行业创建着力提升质监形象 下一篇：我国陪审员制度运行发展中存在的问题及几点建议之我见 相关栏目：就业 调研报告 文教论文 综合论文