| 标题:关于建立岗位练兵长效机制的研究 |
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最近,××省监狱局政治部召开专题调研会,就建立岗位练兵长效机制进行研讨。省直监狱系统21个单位的政治处负责人、局政治部全体成员参加了会议,会上各单位围绕“如何建立岗位练兵长效机制”这个主题,总结了2006年岗位练兵取得的成绩,认为岗位练兵开展以来,全省监狱系统紧紧围绕努力造就一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的警察队伍”的目标,精心组织,狠抓落实,扎实有效地开展岗位练兵活动,取得了良好效果。一是队伍综合素质和战斗力明显提高。二是队伍正规化建设水平明显提升。三是有力地促进了各项监狱业务工作。 同时,也指出了练兵活动存在的问题和不足。其主要表现为: 一是警察对岗位练兵的认识不够、主动性不强。对岗位练兵活动存在着模糊认识,练兵停留在表面上、应付上,以“工作忙,没空练”、“年龄大,不好练”、“条件差,没法练”为由,消极对待练兵活动,部分警察心中还形成了“岗位练兵走 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略666字,正式会员可完整阅读)…… 收藏关于建立岗位练兵长效机制的研究) 上一篇:推行信访举报公开的经验材料 下一篇:谈岗位练兵对提升改造质量的作用 相关栏目:公安 综合论文 大学生 调研报告 |