标题:浅谈营销的文化:合作生存的方式

  企业文化执行问题已经成为很多领导者的“心病”。一大批具有战略眼光与远大抱负的知识型领导开始带领企业,希望迅速提升企业竞争力,实现企业的快速、可持续成长。但是,企业历史沉淀的种种弊端使这些领导“举步维艰”,而且很多企业内部关系复杂,“牵一发而动全身”,更加大了解决问题的难度。很多企业领导希望通过企业文化理顺关系,扫除发展中的障碍,但是企业文化执行成为很多领导面临的难题。
  成功的文化执行应当是“简单”的。在过去几年企业文化咨询的成功实践 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略377字,正式会员可完整阅读)…… 
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