标题：加强_内监督要克服人治思维

文章标题：加强_内监督要克服人治思维 　　加强_内监督，必须推进_的制度建设，这已经形成共识。但是，以什么样的思维推进_的制度建设，仍然是值得探讨的问题。_的建设实践表明，以人治思维抓制度建设，不仅不能很好地维护_章，而且对_的建设具有相当大的深层负面影响和潜在危害。目前在以制度建设维护_章、加强_内监督中存在的人治思维突出地表现在以下几个方面：制度执行因“人”而易，_纪规定因“事”而定，重视“盯人”而忽视“盯权”。 　　首先，制度执行因“人”而易。_章规定，全_所有_员干部都必须严格执行_章及_规_纪。但实际上在一些_组织内部，_章及_纪_规的执行情况不　……（快文网http://www.fanwy.cn省略482字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：加强_内监督要克服人治思维   关于加强_风廉政建设和反腐倡廉研究   加强_委班子风气建设的调研报告   加强_外人才队伍建设突显我国政_制度优势   进一步加强_员队伍建设巩固先进性教育成果   进一步加强_外代表人士队伍建设   畜牧系统_员干部如何加强_同人民群众的血肉联系   如何加强_员队伍建设   关于新时期加强_外代表人士队伍建设研究   在当前新形势下加强_员队伍建设的思考   关于加强_员队伍建设问题的思考   论加强_的执政能力   全面加强_委政法委自身建设为服务科学发展提供组织保障   加强_员培训教育问题的研究   加强_的执政能力建设的几个关键问题 ……（未完，全文共2080字，当前只显示1251字，请阅读下面提示信息。收藏加强_内监督要克服人治思维） 上一篇：非公企业_组织作用发挥的原因及对策 下一篇：当前税源管理存在的问题及措施 相关栏目：督查