标题：我国古代官员的政绩考核制度

文章标题：我国古代官员的政绩考核制度 　　加强政绩管理，必须加快建立科学的政绩考核和评估机制。政绩考核可以说是一个古老的话题，我国从秦汉时期就开始对官吏进行考核，到唐代官吏考核制度更是进一步发展成熟，积累了大量可供借鉴的丰富经验。政绩考核和评估机制的建设也可以说是一个全球化的课题，不论是我国古代的考课法，还是_各国的公务员法，各国都很重视对领导干部的考核及其政绩的管理，英、美、法、日等国在公务员考核和晋升制度建设方面也各具特色。同时，政绩考核和评估制度建设又是一个非常有时代意义的命题。随着时代的发展和进步，对领导干部的素质和执政能力的要求也越来越高。因此，必须充分重视新时期干部考核制度的建设，不断完善和推进　……（快文网http://www.fanwy.cn省略524字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：我国古代官员的政绩考核制度   浅论我国古代就业思想和谋职术对当代大学生就业的启示   我国古代官员的俸禄及其思考   我国古代秘书选拔制度   论共产党员的政治信念心得体会   秘书人员的政治素养 ……（未完，全文共2263字，当前只显示1362字，请阅读下面提示信息。收藏我国古代官员的政绩考核制度） 上一篇：县委书记第九个党风廉政教育月动员讲话 下一篇：奥运志愿者骨干培训开班仪式动员讲话 相关栏目：规章制度