标题：实现后备干部公选制度常态化的思考

文章标题：实现后备干部公选制度常态化的思考 　　中央组织部2000年7月在青岛举行的全国干部人事制度改革经验交流会，对公选制度常态化目标提出了具体要求：2001年至2010年，通过公开选拔产生的地厅级以下委任制领导干部人数要达到新提拔同级干部总数的1/3以上。中央此前下发的《深化干部人事制度改革纲要》也明确提出，要“逐步提高公开选拔的领导干部在新提拔同级干部中的比例”，指出了公选制度常态化的改革方向。五年来，全国各地不同程度地开展了公选工作，提拔任用了大批干部，但　……（快文网http://www.fanwy.cn省略400字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：实现后备干部公选制度常态化的   工商分局“优秀网格责任人”评选制度   完善公推差选制度 扩大干部工作民主   进一步深化和完善入党积极分子公推优选制度的意见   组织公推直选制度的实践与思考报告   关于在居民区党支部实行两推一选制度的探索   学校月进步学生和学期进步学生推选制度 ……（未完，全文共4321字，当前只显示1040字，请阅读下面提示信息。收藏实现后备干部公选制度常态化的思考） 上一篇：市司法局局长的拟任人供职报告 下一篇：乡农业生产情况汇报 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 规章制度 调研报告 文教论文 综合论文