| 标题：对当前农村中小学教师聘任制的反思与建议 |
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教师聘任制“过犹不及” ——对当前农村中小学教师聘任制的反思与建议 目前，在中小学进行以教师聘任制为主要内容的学校管理_综合改革，将竞争上岗、激励机制引入学校，打破了教师队伍建设和学校管理上的僵化局面，使教师任用制度与社会主义市场经济_相适应，促进了教育事业的发展。 一、主要成效 实践证明，在农村中小学实行教师聘任制，对于调动广大教师教书育人的积极性，增强学校办学活力，促进教育事业健康、协调地发展起到了十分重要的作用。 一是促 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略403字，正式会员可完整阅读）…… 收藏对当前农村中小学教师聘任制的反思与建议） 上一篇：镇计划生育服务站各项管理制度 下一篇：党员干部双学双守双做心得体会二 相关栏目：卫生 三农 新农村 教育 学校 教师 其他重大节日纪念日专题 规章制度 调研报告 计划规划 |