| 标题：培育六种素养，增强中层执行力 |
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文章标题：培育六种素养，增强中层执行力 <<赢在中层>>在新中层的职业素养一章中，提出了新中层管理者必须掌握和具备的六大职业素养，即遵章守纪、关注细节、讲究原则、以身作则、自动自发和具有务实积极的态度等。企业中层是企业的中坚和桥梁，承担着企业决策、目标的落实以及任务的分解落实和上下沟通，担负着确保各项制度落实、确保安全生产的重要职责。具备良好的素养、培育良好的习惯是确保中层带领广大职工完成各项生产任务，确保安全生产的重要保证。因此，要注重加强六个方面素养修炼，培育良好的工作习惯。 1、坚持制度，常抓不懈 没有规矩不能成方园，国有国法、家有家规。无论车间、班组还是个人，各项工作必须以制度为准绳，只有自觉遵章守纪，才能确保安全生产。然而在我们的日常工作中，作为企业的中层，由于思想认识不到位以及对自己的要求不严，在规章制度执行和自我约束方面存在一些差距，甚至存在各种形式的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略691字，正式会员可完整阅读）…… 收藏培育六种素养，增强中层执行力） 上一篇：我市农村图书事业经验汇报材料 下一篇：铁路段职代会行政工作报告 相关栏目：执法 |