| 标题：浅议如何提高银行员工的执行力 |
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文章标题：浅议如何提高银行员工的执行力 员工的执行力是企业的核心竞争力，直接关系到企业的兴衰存亡。决策层、管理层制定出再多、再完善的制度，如果不能得到全面有效的贯彻执行，也是不行的。而对于处于高风险行业的银行业来说，员工的执行力显得更为重要。那么，如何才能真正提高员工执行力呢？下面，笔者结合我行实际就此谈一点个人的粗浅看法。 所谓执行力，是指通过一套有效的系统、体系、组织、文化或技术操作方法等把决策转化为结果的能力。通俗地讲，就是下级在正确把握上级领导决策意图的基础上，全面、快速、灵活、稳妥地按领导的要求保质保量地完成各项工作任务的能力。执行分为主动执行和被动执行，主动执行是基于 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略508字，正式会员可完整阅读）…… 收藏浅议如何提高银行员工的执行力） 上一篇：街道办事处综治干部谈如何做好基层综治工作的 下一篇：县委书记廉政表态发言稿 相关栏目：综合论文 银行 职工 执法 |