标题：如何建立科学合理的干部政绩考评机制

如何建立科学合理的干部政绩考评机制 　　对领导干部来说，要落实科学发展观，首先必须树立正确的政绩观，而树立正确的政绩观，关键是要建立科学合理的干部政绩考评机制。如何科学地考评干部政绩，笔者认为应着重在五个方面下工夫。 　　要在科学设置政绩考评指标体系上下工夫。政绩考评指标的设置是政绩考评的核心，必须以科学发展观为指导。一要体现全面性，科学发展观是全面的发展观，缺少哪一个方面都不行。二要体现针对性　……（快文网http://www.fanwy.cn省略351字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：如何建立科学合理的干部政绩考   如何建立灵敏高效的预警机制和_性事件处置机制   浅议如何建立和谐社区   如何建立和谐警民关系的研究分析   试论如何建立干部作风建设长效机制   浅谈如何建立企业安全文化   政论研究：地税部门如何建立科学问责制   如何建立师生之间和谐关系   浅谈如何建立安全生产长效机制   如何建立有效的政务公开评议及责任追究等制度   详谈如何建设审计线索数据库   浅谈如何建立交巡警大练兵长效机制推动基层基础建设发展   浅谈如何建立公安派出所监督机制   公安交通管理调研报告：如何建立交通安全宣传大格局调研报告 ……（未完，全文共1514字，当前只显示911字，请阅读下面提示信息。收藏如何建立科学合理的干部政绩考评机制） 上一篇：现阶段党和农民关系的思考 下一篇：公司副总经理职业道德优秀个人先进事迹 相关栏目：综合论文 科技 党务讲话 科学发展 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告