| 标题：辩证对待人才的长与短的几点思考 | ||
|
辩证对待人才的长与短的几点思考 古语云：善用人者无弃人，善用物者无弃物。无论是领导，还是人事人才工作者最重要的工作莫过于善于用人。善于用人即知人善任，关键在于知人之短长，善用人的短长。 一、正视“长短”关系，做到“知长识短” 用人首先要知道一个人的长处和短处，在处理“长短”关系上 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略263字，正式会员可完整阅读）……
上一篇：团支部2006-2007年度述职报告 下一篇：在2007年理论学习中心组读书会上的讲话 相关栏目：人才 调研报告 文教论文 综合论文 |