| 标题：市教育管理现场会经验交流发言稿 |
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市教育管理现场会经验交流发言稿 管理在学校整体工作中具有关键意义，将管理作为教育改革的一个重要因素加以优化，对学校整体推进素质教育产生巨大而深刻的影响。过去那种管理欠科学、欠规范，随意性大，违背教育、教学规律。教育、教学、后勤诸方面无章可循，各自为政，想怎么办就怎么办的做法已经行不通。因为这样不仅制约学校发展，而且不被新时代、新思想的师生_所认同。我们只有科学、合理的管理才能调动全体师生的主观能动性，才能使学校工作全面升级。 那么怎样才是科学、合理的学校管理办法呢？我们在管理过程中的经验是：依法制教、民主平等、具体规范。做到学校管理制度化，制度运作微机化。 一、改革促成学校完善制度建设 一九九九年推行教育_的改革。实行了聘任制、结构工资制和末位淘汰制。要求学校教师，必须有聘任、有淘汰，工资要拉开档次，这对于毫无准备的我们太突然了，手里没有可以考核的依据，教师 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略679字，正式会员可完整阅读）…… 收藏市教育管理现场会经验交流发言稿） 上一篇：市外经贸局机关2007年纪检工作总结 下一篇：市政协关于全市农业综合开发情况的调研报告 相关栏目：教育 管理 经验交流 会议发言 |