| 标题：优化公务员的更新机制 | ||
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我国公务员制度的更新机制由录用、职务任免、培训、交流、辞职辞退、退休、职位聘任管理环节构成。 一、《公务员法》在“录用”一章中，以维护公务员职位公共性为导向，强化公务员的考试录用制度，严格录用 以往录用考试制度执行不严格有三个方面的原因：公务员进口渠道过于庞杂、或是录用_不顺、或是因为执行不力。公务员进口渠道过于庞杂是首要的原因。 为加大“凡进必考”的落实力度，严把进入公务员队伍的录用“门户”，从源头上把住公务 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略373字，正式会员可完整阅读）……
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