标题：如何科学评定不称职领导干部

党的十7大报告指出“努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。”《党政领导干部选拔任用工作条例》对继续深化干部人事制度改革，建立健全干部“能上能下”充满活力的选人用人机制，提出了明确的要求。积极思考和实践科学评定不称职领导干部,从而有效解决干部“能上能下”难题是组织部门认真贯彻落实这些要求，做好干部工作的重点和难点。经过反复探索，我们认为可以从“提高认识，营造　……（快文网http://www.fanwy.cn省略358字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：如何科学评定不称职领导干部   组工干部如何科学的发挥人才作用   浅谈农村派出所如何科学使用警力   如何科学实施工程路政管理   如何科学考评干部政绩   如何科学地考评干部政绩 ……（未完，全文共3871字，当前只显示932字，请阅读下面提示信息。收藏如何科学评定不称职领导干部） 上一篇：三大措施抓实国有改制企业党建工作 下一篇：更新观念　拓宽渠道　进一步加大培养选拔女干部的力度 相关栏目：综合论文 科技 党务讲话 科学发展 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告