标题：引得进•用得上•留得住

基层单位对高校毕业生的需求很迫切，但要真正让广大毕业生热情投身基层，地方有关部门确实要下一番苦功夫，大力营造创业的优良环境，使高校毕业生真正能“引得进”、“用得上”、“留得住”。 　　加强领导，在“树氛围”方面下功夫。基层能不能发展，说到底要看有没有人才。这里，首先要营造高度尊重知识、重视　……（快文网http://www.fanwy.cn省略253字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：引得进•用得上&   解决“靠得住”、“用得上”问题 ……（未完，全文共1095字，当前只显示659字，请阅读下面提示信息。收藏引得进•用得上•留得住） 上一篇：顺应形势发展需要，进一步加强干部人事档案工作 下一篇：发挥民主党派作用 为和谐社会建设贡献力量 相关栏目：