标题：党政干部考核的新亮点

“公开”正日益成为我国政治生活中的一个关键词：公开招聘、干部公示、政务公开已越来越普遍。 　　今年以来，江苏省响水县在党政干部考核中，又产生了一个新名词：领导干部目标公开承诺。所谓领导干部目标公开承诺，就是把政府的工作目标，经过层层分解，通过媒体公示，接受群众监督，达到改进作风，提高工作效率，完成目标，并进入年终考核。 　　对于江苏响水的做法，不少资深党政干部考核问题专家表示认可。上海师大人力资源系主任、中组部“党政干部考核”课题完成人张德培教授认为，在党中央提倡提高领导　……（快文网http://www.fanwy.cn省略411字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：党政干部考核的新亮点   第一季度绩效考核的自查报告   提高党政机关和党政干部科学决策能力的长效机制探讨   2010年煤矿企业共青团团务工作达标考核的通知   2010年上半年综合目标考核的自查报告   关于对局领导班子和副职以上干部工作进行考核的情况报告   集团公司预算管理体系的建立以及成绩考核的规划   强化目标管理绩效考核的经验交流材料   完善民意评价党政干部绩效机制探讨   推行农村工作目标管理考核的思考   发改局党政干部科学发展观自我剖析材料   规范党政干部身边工作人员行为的思考   党政干部配偶子女投资入股经商办企业从业规定   道路客运质量信誉考核的现状分析与对策思考   关于对村班子及村干部工作实绩进行考核的实施意见 ……（未完，全文共1775字，当前只显示1068字，请阅读下面提示信息。收藏党政干部考核的新亮点） 上一篇：组织部门要认真学习贯彻公务员法 下一篇：认真学习贯彻《干部教育条例》把大规模培训干部的战略任务落到实处 相关栏目：党委 政府 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告