标题：领导干部要注重“非权力性影响力”

有的领导讲话言简意赅，很有分量，一经提出便能解决问题；有的领导讲话苍白无力，即使磨破嘴皮也不顶用。有的领导布置工作无声胜有声；有的领导布置工作雷声大雨点稀。如何看待此类现象？笔者认为，这与发挥好领导的“非权力性影响力”有重要关系。 　　管理心理学认为，所谓“非权力性影响力”，是以领导者自身的品德、知识、能力等因素为基础，构成的非强制性影响力。“权力性影响　……（快文网http://www.fanwy.cn省略310字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：领导干部要注重“非权力性影响   领导干部综合能力提升高级研修班的心得体会   党校科局级领导干部培训学习心得体会   《领导干部要带头自觉学习》心得体会   在全县严肃换届纪律保证换届风清气正科级领导干部集体谈话会上的讲话   领导干部廉洁从业培训班心得体会   领导干部关注脚下的同时要保持“仰望星空”的情怀   2011年公务员申论：领导干部能力建设   关于加强乡镇领导班子和领导干部执政能力建设研究   论领导干部要树立正确的政绩观   领导干部作风建设要突出党的宗旨和求实作风   领导干部善待权力之我见   2009年度领导班子党员领导干部民主生活会方案   党员领导干部永葆先进性应注重提高学习能力   领导干部党建工作联系点制度 ……（未完，全文共1337字，当前只显示804字，请阅读下面提示信息。收藏领导干部要注重“非权力性影响力”） 上一篇：体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法 下一篇：加强干部教育培训教材建设 提高干部教育培训工作水平 相关栏目：人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告