标题：学校教师年度考核方案

一、指导思想：坚持党的教育方针，全面贯彻第三次全教会精神，实践“三个代表”，积极推进素质教育，全面提高教育教学质量。考核必须有利于充分调动广大教师的积极性，有利于教师流动机制的建立和人事制度改革，有利于“优胜劣汰”竞争机制的建立。 　　二、组织领导： 　　1.成立考核领导小组 　　组 长：校长 　　副组　……（快文网http://www.fanwy.cn省略275字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：学校教师年度考核方案   2011年学校教导处工作计划   学校教师师德先进个人事迹   2011年学校教育工会庆祝三八妇女节家庭才艺比拼大赛实施方案   2010年地税局公务员工勤人员年度考核工作总结   2010年学校教师师德先进个人事迹   2011年学校教科研工作计划   2010年学校教师党员工作总结范文   发展和改革局2010年度考核工作总结   2010年学校教师课题总结范文   2010年度学校教导主任述职述廉报告   学校教工会2010年工作计划   如何提高民办学校教师主人翁意识   2011年学校教工团支部工作计划   学校教师谈学生期末复习方法学习心得 ……（未完，全文共5942字，当前只显示715字，请阅读下面提示信息。收藏学校教师年度考核方案） 上一篇：区级党政机关与所办企业脱钩的工作方案 下一篇：物业管理竞争上岗 相关栏目：教育 学校 教师 其他重大节日纪念日专题 计划规划