| 标题：培育学习文化的思考（银行） |
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“学习文化”不是指学文化，它归属于企业文化的范畴。“学习文化”就是赋予企业文化以更多的学习内涵，把学习上升为文化，借助企业文化营造出浓厚的学习氛围。企业文化理论提出了企业发展的“文化力”，学习型组织理论提出了企业发展的“学习力”，而“学习文化”就是文化力与学习力的有机结合，即企业既要有文化力，又要有学习力，从而形成核心竞争力、持久发展力。 员工的发展需要“学习文化”。从整个社会来说，21世纪的人已不再是单纯的“经济人”、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略374字，正式会员可完整阅读）…… 收藏培育学习文化的思考（银行）） 上一篇：论文学的权威性 下一篇：与企业共发展演讲稿 相关栏目：学习体会 学习材料 文化 宣传讲话 调研报告 文教论文 综合论文 银行 |