标题：员工考核[暂行]办法

文章标题：员工考核[暂行]办法 　　为增强员工自觉履行岗位责任的意识，提高工作效率和企业整体管理水平，公司决定对全体员工进行考核，从而达到提高物业管理服务质量的目的。 　　一、考核内容： 　　1、业绩考核：参照岗位职责，依据事实，对职务担当情况、工作质量，即正确性、速度、完成程度等做出评估。 　　2、态度考核：依据事实，对工作动机、自我发展和提高业绩的愿望，即服从、协作积极性和责任感做出评估。 　　3、廉洁考核：从公司利益出发，对廉洁自律、秉公办事，维护公司利益情况做出评估。 　　4　……（快文网http://www.fanwy.cn省略425字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：员工考核[暂行]办法   员工考勤管理制度   公司员工考勤管理细则   企划部员工考核评分表   企划部新进员工考核表   供电所员工考核办法   公司员工考勤制度   工程公司员工考勤制度   保安部员工考核试卷   员工考核管理办法   公司员工考察团外出考察工作报告   关于开展员工考评工作的通知   公司员工考勤和休假管理制度   员工考评制度 ……（未完，全文共4594字，当前只显示1106字，请阅读下面提示信息。收藏员工考核[暂行]办法） 上一篇：努力打造鲁南经济带更具活力的发展板块 下一篇：在全镇劳务经济工作上的讲话 相关栏目：职工 计划规划 规章制度