| 标题：关于干部教育培训工作存在的问题及对策思考 |
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全面加强干部教育培训工作,是建设高素质干部队伍的重要环节和手段,是巩固党的执政地位，提高领导班子执政能力的一项基础性工作。近年来,桃源县按照中央、省、市委关于大规模培训干部的要求，加大了干部教育培训力度，取得了明显的成效，但在实践中也存在一些问题和矛盾,值得我们思考和研究。 一、 干部教育培训中存在的突出问题 1、认识不高。当前，少数基层部门错误地认为，教育培训干部只是各级、各部门为了完成干部教育培训工作任务而开展的一项应付性工作。因此，在办班培训上，少数部门和单位抱着无所谓的态度,没有从实际出发，导致培训秩序混乱，重复培训、无效培训大量存在。 2、深度不够。教育培训缺乏深度是长期以来影响基层干部教育培训工作的一大“顽症”。主要表现在教育培训的课程安排和学科设置不科学、不健全，教育培训的系 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略608字，正式会员可完整阅读）…… 收藏关于干部教育培训工作存在的问题及对策思考） 上一篇：当代基层青年干部必备的素质 下一篇：以制度建设为抓手 切实加强领导干部监督工作 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 教育 培训 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 工商 文教论文 综合论文 |