标题：加强乡镇党政正职管理保持队伍的稳定性和工作的连续性

桃源县有40个乡镇，80个党政正职。为稳定这支队伍，县委采取了多种措施，尤其是近几年来，我们以开展干部职务任期制试点为契机，在强化管理方面进行了一些有益的探索和创新。尽管目前农村面临诸多困难和矛盾，但我县乡镇党政正职队伍思想稳定，工作安心，实绩突出。近三年来，我县共异动党委书记14人，异动乡镇长15人，乡镇党委书记和乡镇长每年异动面基本控制在15%左右，保证了队伍的稳定性和工作的连续性。在加强乡镇党政正职队伍管理方面,主要做了以下工作: 　　一、以选优配强为基础，把最优秀的干部选派到乡镇党政正职岗位上 　　要解决农村面临的诸多困难和矛盾,加快农村经济社会的发展,建设一支高素质的干部队伍特别是乡镇党政正职队伍显得尤为重　……（快文网http://www.fanwy.cn省略535字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：加强乡镇党政正职管理保持队伍   加强乡镇党委建设调研报告   关于加强乡镇领导班子和领导干部执政能力建设研究   进一步加强乡镇人大工作的思考   关于加强乡镇人民代表大会建设的思考   浅谈如何加强乡镇领导干部思想工作生活作风建设   关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见   加强乡镇领导班子建设措施   加强乡镇纪委办案能力调研对策   加强乡镇工会组织建设调研思考   实践科学发展观加强乡镇档案工作发展   以科学发展观加强乡镇调控能力调研分析   加强乡镇纪委机关规范化建设的思考   加强乡所村室建设提升计生服务水平   关于我县落实农村基层党风廉政建设任务加强乡镇财政管理情况汇报 ……（未完，全文共2309字，当前只显示1389字，请阅读下面提示信息。收藏加强乡镇党政正职管理保持队伍的稳定性和工作的连续性） 上一篇：提升领导干部素质是增强执政能力的关键 下一篇：浅谈当前干部选拔任用工作评价体系存在的问题 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党委 政府 管理 安全讲话 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题