标题：关于加强干部选用工作监督的思考

强化对干部选拔任用工作的监督，是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选用干部，防止和纠正选人用人上不正之风的有效手段，是确保党的干部路线、方针、政策得以有效贯彻执行的重要举措。笔者认为，要做好新形势下干部选用监督工作，就要着重解决以下五个问题： 　　选准突破口，加强政治教育，解决“不愿监督”的问题。当前，干部监督主体（干部群众、组织人事部门、班子成员）“不愿监督”的问题比较严重，主要有三种情况：一是干部　……（快文网http://www.fanwy.cn省略355字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于加强干部选用工作监督的思   关于加强党风廉政建设和反腐倡廉研究   关于加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设的实施意见   县人民政府办公室关于加强地沟油整治和餐厨废弃物管理的实施意见   信访局关于加强廉政风险防控管理工作的实施方案   关于加强农村食品药品市场安全监管工作的思考   关于加强党员队伍建设问题的思考   市综合执法局关于加强城市管理的意见   贯彻《关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的若干意见》及省实施意见的情况汇报   工会关于加强村级工会建设的调研报告   关于加强新建居民小区管理措施的几点想法   关于加强乡镇领导班子和领导干部执政能力建设研究   关于加强暂住人口和出租房屋管理的建议   关于加快某村委会经济社会发展的调研报告   关于加强农村廉政文化建设的思考 ……（未完，全文共3828字，当前只显示921字，请阅读下面提示信息。收藏关于加强干部选用工作监督的思考） 上一篇：当前流动党员管理教育问题的思考 下一篇：全民创业中要把握七“创” 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 督查 调研报告 文教论文 综合论文