标题：中层干部业绩考核办法

各部室、公司： 　　为了全面、客观、公正、准确地考核中层干部年度履行职责和工作业绩情况，加强对中层干部的管理与监督，我厂研究制定了《中层干部业绩考核办法》，并经厂长办公会议通过，现予印发执行。 　　中层干部业绩考核办法 　　1：目的：为了加强对企业内部中层干部以及外派投资企业中层干部业绩考核工作，公平、公正地评价中层干部的岗位业绩，激发中层干部的工作积极性和创造性，全面提高我厂的管理水平，根据集团公司人力资源管理的有关精神和规定，紧密结合厂长与各单位签订的《经营责任书》和《部门工作职责》有关内容，特制定本办法。 　　2、适用范围：本办法适用于　……（快文网http://www.fanwy.cn省略477字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：中层干部业绩考核办法   电力中层干部竞聘感想   公司中层干部述职述廉报告   提升烟草知行力努力做好中层干部   2010年在中层干部民主问卷评议大会上的讲话   医药公司业绩考核管理办法   审计局中层干部竞争上岗工作办法   机关中层干部一定要提升执行落实能力   在县直机关中层干部大培训上的辅导报告（三）   在县直机关中层干部培训班上的辅导报告之一   在大学中层干部年度考核动员大会讲话提纲   在县直机关中层干部大培训上的辅导报告之二   在2010年市国资系统国有企业经营业绩考核工作会议上的讲话   在市国资系统企业负责人经营业绩考核工作会议上的讲话 ……（未完，全文共2058字，当前只显示1238字，请阅读下面提示信息。收藏中层干部业绩考核办法） 上一篇：在滑县农技推广中心迎奥运庆元旦文体活动开幕式上的讲话 下一篇：在全市工会青冈现场会上的欢迎辞 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 计划规划 规章制度