标题：中华人民共和国女职工劳动保护规定

第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊因难，保护其健康，以 利于社会主义现代化建议，制定本规定。 　　第二条 本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、 企业、事业单位（以下统称单位）的女职工。 　　第三条 凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。 　　第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或　……（快文网http://www.fanwy.cn省略345字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：中华人民共和国女职工劳动保护   中学女职工工作总结   公司女职工特殊保护专项集体合同   工商局女职工三八红旗手先进事迹   女职工委员会“三 . 八”活动总结   县工商局女职工三八红旗手个人先进事迹   乡工会女职工委员会2010年工作总结及下年工作计划   2010年市林业局女职工年终工作总结   贯彻实施《中华人民共和国未成年人保护法》的情况报告   审计局贯彻学习《中华人民共和国行政监察法》的情况汇报   关于《中华人民共和国烟草专卖法》贯彻实施情况的执法检查报告   2010年新b_m法：中华人民共和国保守国家秘密法   中华人民共和国专利法实施细则(2010修订)   中华人民共和国统计法（2009年修订） ……（未完，全文共1490字，当前只显示897字，请阅读下面提示信息。收藏中华人民共和国女职工劳动保护规定） 上一篇：挽歌----写给天堂的草草 下一篇：新型工业化与城市化关系研究 相关栏目：民政 换届 政务讲话 中秋节和国庆节专题 工会 职工 法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 环保 其他重大节日纪念日专题 规章制度