标题：做好现有人才稳定、培养、使用工作管理暂行规定

第一条 为了进一步做好我区现有骨干人才的培养、稳定、使用工作，充分调动他们的工作积极性，发挥其创新潜力，为宁夏各项建设事业做出新的贡献，特做如下规定。 　　第二条 鼓励我区高等院校、科研院所与国内外重点高等院校、科研院所联合培i养急需学科硕士、博士等高学历人才。支持在职专业技术人员、经营管理人员攻读急需学科硕士、博士等高层次学历。对于通过自费、委托培养等形式获得硕士、博士学位，本人愿意在宁工作8年以上的，学费由同级财政分别补贴1/3、1/2。 　　第三条 建立高、中层次的学术技术带头人队伍，形成后备人才梯队结构，并给予一定科研资助。每年有计划地选送一定数量有突出贡献　……（快文网http://www.fanwy.cn省略490字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：做好现有人才稳定、培养、使用   浅谈如何做好现场检查心得体会   工商人员怎样做好现场检查和现场检查笔录   做好现代企业制度下的共青团工作之我见   新形势下做好现代企业职工思想政治工作初探   如何做好现场抄表工作 ……（未完，全文共2117字，当前只显示1274字，请阅读下面提示信息。收藏做好现有人才稳定、培养、使用工作管理暂行规定） 上一篇：加强高素质人才队伍建设的意见 下一篇：加强专业技术人才队伍建设的意见 相关栏目：人才 安全讲话 职工 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 管理 规章制度