标题:干部选拔任用的新亮点“公论制”

  党的十七大之后,各地对党内民主制度建设进行了有益的探索,其内容一般集中于两个层面:一是强化集体领导,通过议事规则、票决制等体现常委会或全委会内部的多数人决策精神,从而加强党代会闭幕期间全委会的作用;二是在某些重大问题上,特别是选拔任用干部问题上,扩大党员、群众的参与度。在这些民主制度建设中,吉林白城市实施的以全程“民意否决”为特色的民主选拔干部机制引起了广泛的注意。
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