标题：创新干部选拔任用机制的对策与研究

胡锦涛同志指出：“要把干部选准用好，把各级领导班子配备好，建设好，一个治本之策是深化干部人事制度改革。”创新选拔任用机制是干部人事制度改革的重点，是党重要的执政行为，是党执行制度的重要组成部分。改革开放以来，尤其是《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施以后，各地选拔任用干部　……（快文网http://www.fanwy.cn省略239字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：创新干部选拔任用机制的对策与   完善创新干部考察工作分析探讨   以科学发展观创新干部人事管理_机制   公共财政对新农村建设的作用机制研究   创新干部选拔任用机制的实践与思考   创新干部培训模式的几点思考   三票制创新干部人事制度改革新机制经验交流   创新干部教育方式方法的思考   创新干部教育培训工作的思考   创新干部选任全程监督理念   创新干部培训方式   创新干部民主测评反馈制度做到逐一反馈考察结果   从三个环节入手创新干部选拔任用工作机制   县探索建立干部信息综合运用机制 ……（未完，全文共10325字，当前只显示621字，请阅读下面提示信息。收藏创新干部选拔任用机制的对策与研究） 上一篇：有效推进党外代表人士队伍建设 下一篇：2010年处党支部办公室年终工作总结 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届 调研报告 文教论文 综合论文 大学生