| 标题:市劳动关系工作要点 |
|
2008年是《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施的第一年,全市劳动关系协调工作要以法律施行为契机,紧紧围绕发展和谐劳动关系这条主线,解放思想,创新机制,干事创业,奋发有为,以扎实有效的工作促进劳动和社会保障工作全面协调发展。总体思路是:以党的十七大提出的“规范和协调劳动关系”为指导,认真贯彻以人为本的科学发展观,坚持以构建和谐社会为统领,以维护广大劳动者合法权益为重点,以保持劳动关系长期和谐稳定为目标,进一步转变政府职能,注重建立健全劳动关系调整的长效机制,努力促进劳动关系和谐稳定,为加快××市滨海新区开发开放,促进经济社会又好又快发展提供良好的外部环境。重点做好五项工作: 一、全面实行劳动合同制度 劳动合同制度是调整劳动关系的基本制度,全面实行劳动合同制度,对于实现劳动力资源市场化配置,维护劳动者和用人单位的合法权益,促进劳动关系和谐稳定具有重要作用。 一是 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略672字,正式会员可完整阅读)…… 收藏市劳动关系工作要点) 上一篇:市重大林业生态破坏事故应急预案 下一篇:以创新精神推进党建工作 相关栏目:法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 公关 综合论文 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 计划规划 |