标题：新形势下基层组工干部需要树立的八个观念

全球化对我国带来的影响是深远的。传统的观念、思维方式、工作手段等等都面临着巨大的冲击。特别是在我国加入wto后，这种冲击愈加明显。作为“管人”的组织部门，如何与时代的节奏合拍，是当前各级组工干部都在努力思考的问题。要使组织工作走出单一、刻板的传统工作模式，实现机制、制度、作风、形式、方法的创新，转变观念是关键。本人在长期的学习实践中，尝试归 纳了组工干部适应新形势需要树立的八个观念，供大家参考。 　　党建社会化的观念。传统的党建工作对行政组织的依赖性很大，而新时期的社会结构、组织、人群已发生了历史性的分化，比如，许多“单位人”成了“社会人”；新的社会阶层不断演化和扩大。这些情况的出现，迫切需要我们将党建工作的活动区域、工作方法等尽快适应这　……（快文网http://www.fanwy.cn省略551字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：新形势下基层组工干部需要树立   环境监测站重视环境监测发展新形势   新形势下县级公安机关纪检监察工作存在的问题和对策   新形势下如何做好县级公安纪检监察工作   在社会主义新形势下人民政协如何加强自身建设   新形势下公安机关干部监督的对策与思考   在当前新形势下公安机关执法工作存在的问题及对策   在当前新形势下加强党员队伍建设的思考   新形势下如何当好村干部   浅谈在改革发展的新形势下如何做好共青团工作   浅谈新形势下基层征兵工作存在的问题及对策   关于新形势下提高代表履职水平的思考   新形势下年轻干部成长之我见   在新形势下如何做好乡镇企业工作   新形势下破解乡镇经济与社会又好又快发展的思考 ……（未完，全文共2379字，当前只显示1431字，请阅读下面提示信息。收藏新形势下基层组工干部需要树立的八个观念） 上一篇：理解十七大精神的基本方法 下一篇：在全县非公经济组织党建工作会上的讲话 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 组工 干部 公务员 组织讲话 党会报告