标题：区以人为本做好述职述廉考评反馈工作

在日前开展的区管干部述职述廉考评反馈工作中，江北区细化反馈方案，做到逐一反馈、如实反馈和当面反馈相结合，切实做到以人为本，使每一位区管干部对自身形成全方位地了解，有力地促进了相关工作的开展。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略170字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区以人为本做好述职述廉考评反   2011年县妇联领导班子述职述廉报告   区检察院班子述职述廉报告   副乡长个人述职述廉报告   警校述职述廉报告   中心领导述职述廉报告   国土资源局党组书记、局长述职述廉报告   发展和改革委员会分管地区科和能源科副主任述职述廉报告   市发改委党组成员、副主任党风廉政建设述职述廉报告   市发改委党组书记、主任党风廉政建设述职述廉报告   村支部书记2009年述职述廉报告   协理员述职述廉报告   社区老龄工作述职述廉报告   安全监管领导述职述廉报告   残疾协会述职述廉报告 ……（未完，全文共732字，当前只显示440字，请阅读下面提示信息。收藏区以人为本做好述职述廉考评反馈工作） 上一篇：工商局大力推进工商执法队伍专业化建设 下一篇：试行连心六法探索新时期干部联系群众新构架 相关栏目：述职报告 述廉报告 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题