标题：学校人员聘用制度工作方案

为深化学校（单位）人事制度改革，完善内部管理机制，逐步建立与社会主义市场经济_相适应的人事管理制度，根据《教师法》、《职业教育法》、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号，以下简称“聘用制度意见”）和《广州市贯彻〈国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知〉的实施意见》（穗人发〔2004〕30号，以下简称“实施意见”）的有关规定，按照市教育局的统一部署，制定本工作方案。 　　一、指导思想、原则和目标 　　（一）指导思想和原则：坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以党中央关于深化干部人事制度改革的重要决策为准则；坚持党管干部、党管人才的原则；积极稳妥的原则，按编聘用、按需设岗、按岗取酬的原则，公开、平等、竞争、择优的原则。 　　（二）目标：建立以岗位管理为核心的聘用制度。一是建　……（快文网http://www.fanwy.cn省略659字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：学校人员聘用制度工作方案   ｘｘ市事业单位推行人员聘用制度实施办法（试行）   人员聘用制度改革实施方案   办公、差旅、车辆、通信、礼品、业务招待费用制度   学校人事处年度工作总结和今后打算   学校人事处工作总结   工商分局印信管理使用制度   县机关事务管理局物品采购领用制度   外经贸局党费收缴管理使用制度   改革完善干部任用制度   形成用制度管理的良好机制   用制度管权、管事、管人的理论探讨   改革完善干部任用制度破解吏治困境 ……（未完，全文共2845字，当前只显示1712字，请阅读下面提示信息。收藏学校人员聘用制度工作方案） 上一篇：关于开展创建四型机关科室争做四型机关工作人员活动的实施意见 下一篇：学校请销假制度 相关栏目：教育 学校 规章制度 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划